No trabajamos “para” sino “con” los clientes. Procuramos una estructura de trabajo del siglo veintiuno: sin estructuras caras ni lugares fijos; descentralizada y conectada. Con equipos armados a medida para cada caso. Basada en la motivación y la cultura de proyecto.
Tomamos unos pocos proyectos por año y nos involucramos profundamente en el negocio del cliente integrando capacidades junto a los altos mandos. Sin “juniors” ni intermediaciones. Interactuando directamente con el corazón de la organización y transfiriéndole metodologías racionales de proceso (design thinking) para el tratamiento de sus mensajes, productos y servicios.
El diseño es el eje de nuestro trabajo, pero diseñar es mucho más que hacer gráfica. Nuestro principal servicio es la articulación planificada entre estrategia, proyecto e implementación, generando sistemas capaces de evolucionar y acompañar una visión.
No somos proveedores de logos ni un “delivery” de piezas gráficas avanzando por prueba y error sobre pedidos inespecíficos. Trabajamos desde lo estructural, reformulando demandas y creando sentido a partir de conceptos y estrategias.
Este es (a grandes rasgos) nuestro proceso. Pase el cursor para desplegar el detalle.
Escuchar
Evaluar
Realizar una planificación detallada del trabajo (plazos, costos, entregables y alternativas).
Investigar
De ser necesario, diseñar y supervisar investigaciones y estudios de opinión.
Analizar
Ayudarla a definir sus objetivos de comunicación en función de su visión.
Definir
Redefinir o ajustar la misión, visión y promesa de la marca en los casos que lo requieran.
Realizar un Mapa Visual de Identidad y un diagnóstico comunicacional.
Diseñar
Sistematizar y normatizar su uso estimulando la motivación y alineación internas.
Incorporar en la organización el design thinking como herramienta de innovación.
Implementar
Transferir el know how para la correcta gestión de la marca a futuro.
Medir el impacto y generar instrumentos de autoevaluación.
